本セミナーは、株式会社プレックスでHRマネージャーを務める平井完氏にご登壇いただき、Webマーケティングや採用に限らず、「成果を出すため」に考えるプロセスや思考法について今日から取り入れることができる方法を5つについて解説いただきます。

• Webマーケティングと採用の共通点
• Webマーケティングから応用した5つの思考法
  1. 成果を出すための構造の中で、変数と定数の繋がりを理解する
  2. 成果を出す上で最小リソースで最大効果を最速で得られるツボを把握する
  3. ツボを押す方法、角度を考える
  4. 「やりきりが足りないから成果が出ない」検証結果をなくすために徹底的に実行する
  5. そのツボが本当に効果的だったかを検証する

• 成果を出すために、考えるプロセスや思考法を知りたい方
• 採用においてマーケティング思考を取り入れたい担当者
• 自社の採用をアップデートしたい採用担当者・経営者
• 最大成果につながる改善ポイントを知りたい採用担当者

• 株式会社プレックス HRマネージャー 平井完
  • 2017年4月、ナイル株式会社にSEOコンサルタントとして新卒入社。大手～ベンチャーまで規模感問わず50以上のクライアントのコンサルティングを担当。2018年10月に株式会社プレックスに入社。現職では3つのメディアのSEOを担当した後、同社1人目の人事として採用を主軸にHR周りを担当。