本セミナーは、プライマルカラーズ合同会社の代表で、かつ、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）社会基盤センターに所属する荒川 明夫氏にご登壇いただきます。
DX（デジタルトランスフォーメーション）の基礎から、企業が求める人材の変化、デジタル化が当たり前になりつつある社会における採用担当者に知ってほしい組織の在り方についてお話いただきます。

• DXの本質
• なぜDXが求められているのに、進まないのか
• DXの推進が進んでいる企業の特徴
• あるコトを意識すると、組織が変わり、DXが進む
• DX時代に求められる採用担当者の考え方

• DXを基礎から学びたい採用担当者、経営者
• DX時代における組織の在り方について学びたい採用担当者、経営者
• DXの思考方法を採用に生かしたい採用担当者

• プライマルカラーズ合同会社 代表 / 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）社会基盤センター 荒川 明夫
  • 政府機関広報の経験（約11年）とベンチャー企業の経営経験（約15年）を持ち合わせ、両軸の観点から、中小企業向けにマーケティング支援事業を展開している。2018年よりDXの推進に従事し、DX関連の情報を整理・体系化し、DX実現に向けた研修や講演活動に尽力している。