記事・動画

セミナーレポート

プログラミング言語から見るスカウト対象の広げ方 〜採用担当者が抑えておくべき言語理解セミナーレポート

Qiita Jobsでは、2021年6月9日に「採用担当が押さえておくべきプログラミング言語から見るスカウト対象の広げ方」というタイトルでセミナーを実施しました。これは、エンジニア採用を行うために知っておくべきエンジニアリングにまつわる知識をお役立ち資料「採用担当者が押さえておくべき プログラミング言語から見るスカウト対象の広げ方」を元に解説していくというものです。 本記事では、こちらのセミナー内容についてレポートします。エンジニアについての理解に悩まれている採用担当者は、ぜひご覧ください。

エンジニアの技術志向を適切に把握する 〜採用担当が押さえるべきGitHubとQiitaの使い方セミナーレポート

Qiita Jobsでは、2021年6月2日に「採用担当が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方」というタイトルでセミナーを実施しました。GitHubやQiitaの仕組みや役割を理解することで、現場エンジニアとのコミュニケーションが非常にスムーズになります。 本記事では、こちらのイベント内容についてレポートします。そのエンジニアがどんなエンジニアで、自社とスキルや指向性の観点でマッチする人物なのか。これらの判断で悩みのある方は、是非ご覧ください。

人事と現場がONE TEAMで動く、エイチームの「スクラム採用」 〜エンジニア採用戦略とブランディングセミナーレポート

Qiita Jobsでは、2021年5月26日・27日の2日間にわたって、「エンジニア採用戦略とブランディングを大解剖」というタイトルで、株式会社エイチームの取り組み事例を紹介・解説するセミナーを実施しました。 本記事では2日目コンテンツとして、株式会社エイチームの人事部キャリア採用グループでマネージャーを務め、採用戦略全般やキャリア採用業務を担当する小笠原安里子による「人事と現場がONE TEAMで動くエイチームのスクラム採用」セミナーについてレポートします。採用体制の構築や、現場エンジニアの巻き込み方に悩まれている採用担当者は、ぜひご覧ください。

共感を生む採用ブランディング実践法 〜エンジニア採用戦略とブランディングセミナーレポート

本記事では、2021年5月26日・27日の2日間にわたって開催したイベント「エンジニア採用戦略とブランディングを大解剖」の1日目、同社の社長室 コーポレートPRグループでコーポレートブランディング全般を担当する安藤春香氏による「共感を生む採用ブランディング実践法」セミナーについてのレポートです。

WEBアプリの構造からスキル分類まで〜採用担当に知って欲しいエンジニアリングの知識セミナーレポート

本記事では、2021年5月12日に行った「採用担当に知って欲しいエンジニアリングの知識」というセミナー内容についてのレポートです。エンジニア採用を行うために知っておくべきエンジニアリングにまつわる知識を、お役立ち資料「採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識」を元に解説いたしました。

セミナー動画視聴

【セミナー動画視聴】エンジニア採用におけるカジュアル面談と選考体験のデザイン

本セミナーは、カジュアル面談プラットフォーム『Meety』を運営する株式会社Meetyの中村拓哉氏にご登壇いただき、エンジニア採用におけるカジュアル面談の実施方法、選考体験の作り方についてお話いただいたセミナーの視聴動画です。

【セミナー動画視聴】人事1年目から使える採用手法〜人事未経験からエンジニア組織を大きくするためにやったこと〜

本セミナーは、採用人事として求められる基礎的な採用知識や採用実務に関する情報、加えて、エンジニアの技術や職種理解を深めるために実施すべきことをまとめた「人事1年目から使える採用手法〜人事未経験からエンジニア組織を大きくするためにやったこと〜」をもとに解説たセミナーの視聴動画です。

【セミナー動画視聴】人は転職で何を手に入れるのか?P&G流のマーケティングを学んで採用を成功させよう

「【1時間で分かる】P&G流マーケティングの教科書」と題したnoteの記事が66万View、1.7万スキ(2021年5月時点)を獲得した、Marketing Demo株式会社の石井賢介氏にご登壇いただいたセミナーの視聴動画です。 前職であるP&Gでのご経験を元にマーケティングについて体系的にご説明いただき、さらにその知見を採用にも生かし、求職者の心理を理解することで、自社の採用を成功に導く方法を学ぶことができます。

【セミナー動画視聴】エンジニア採用のポイントチェックシートを解説〜あなたの会社は何個できてますか?〜

本セミナーでは元エンジニアであり現在は人事本部キャリア採用グループでエンジニア採用を担当する株式会社LIFULLの木村修平氏にご登壇いただき、エンジニアの中途採用活動を網羅したエンジニア採用マニュアルを元に解説をしたセミナーの視聴動画です。 競争が激化するエンジニア採用市場において、競合他社と差別化を図りながら自社の魅力を伝えるための採用成功を目指すマニュアルです。採用活動を「選考開始前」と「選考開始後」に分け、それぞれのステップでチェックすべきポイントをご紹介します。

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